연봉 실수령액 계산기

계산기 이용 시 유의사항

계산의 한계

• 본 계산기는 간이 계산이며, 실제 원천징수세액(근로소득 간이세액표)과 차이가 있을 수 있습니다.
• 연말정산 시 추가 공제(신용카드, 의료비, 교육비, 기부금 등)가 반영되지 않습니다.
• 추가 근로소득세액공제(연금보험료공제, 근로소득세액공제 등)가 반영되지 않습니다.
• 비과세 항목은 모든 사업장에서 동일하게 적용되지 않을 수 있습니다 (사규, 근로계약에 따라 달라짐).
• 건강보험료 상한액은 직장가입자 유형(사업장 규모, 보험료 정산 등)에 따라 달라질 수 있습니다.
• 퇴직금, 상여금 등은 별도 계산이 필요하며 본 계산기 대상이 아닙니다.

본 계산 결과는 참고용이며, 실제 공제 금액은 회사의 급여 시스템 및 연말정산 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 국세청 홈택스 또는 회사 인사팀에 문의하시기 바랍니다.

연봉 실수령액 계산 방법

연봉 실수령액은 세전 연봉에서 법정 공제 항목을 차감하여 계산합니다. 법정 공제 항목은 다음 순서로 차감됩니다.

1단계: 비과세 항목 공제

식대(20만원), 자녀학비(20만원), 출퇴근 교통비(한도 내) 등은 소득세가 부과되지 않습니다.

2단계: 4대보험료 공제

• 국민연금: 기준소득월액의 4.75% (2026년 상한 659만원, 보건복지부 발표)
• 건강보험: 보수월액의 3.595% (2026년 전체 요율 7.19%)
• 장기요양보험: 건강보험료의 13.14% (보건복지부 2026년도 요율 발표)
• 고용보험: 보수의 0.9% (2026년 동결)

3단계: 과세표준 결정

세전 연봉에서 비과세 항목과 4대보험료(직장인 부담분)를 차감한 금액이 과세표준입니다.

4단계: 소득세 + 지방소득세

과세표준에 누진세율을 적용하여 소득세를 계산하고, 소득세의 10%를 지방소득세로 추가 부과합니다.

5단계: 부양가족 공제

부양가족 1명당 연 150만원씩 추가 공제됩니다.

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자주 묻는 질문